Code of Conduct

Für die Zusammenarbeit definieren wir mit unserem Code of Conduct eine Mindestanforderung an soziale, ökologische und ethische Verantwortung. Dieser Code of Conduct gilt für beide Partner gleichermaßen. Bei Nichteinhaltung dieser Prinzipien ist es dem jeweils anderen Partner gestattet, die Zusammenarbeit zu beenden.

Der hier vorliegende Code of Conduct stützt sich auf nationale Gesetze und Vorschriften sowie internationale Übereinkommen, einschließlich der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen, der Leitlinien für Kinderrechte und unternehmerisches Handeln, der Leitlinien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte sowie der internationalen Arbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation.

Allgemein

  • Negative soziale und ökologische Auswirkungen sollen systematisch minimiert und vermieden werden. Positive Auswirkungen sollen erhöht werden.
  • Die Partner erkennen relevante internationale und nationale Gesetze und Vorschriften in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit, Arbeit, Umwelt und Anti-Korruption an und setzen diese um.
  • Die Partner binden auch ihre Mitarbeiter:innen sowie Interessengruppen in die Umsetzung dieser Prinzipien ein.
  • Die Partner ermutigen ihre Lieferant:innen und Subunternehmer:innen dazu, dieselben grundlegenden Prinzipien zu verfolgen.

Soziologische Veranwortung 

  • Die Partner setzen sich für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld ein.
  • Die Partner entlohnen ihre Mitarbeitenden mindestens gemäß dem nationalen gesetzlichen Mindestlohn oder den höheren branchenüblichen Mindeststandards. Sie respektieren Vorschriften zur Arbeitszeit, Jahresurlaub und Krankheitstagen. Für schwangere Mitarbeitende sind Schutzzeiten vorgesehen.
  • Die Partner verbieten jegliche Form von Zwangsarbeit und ausbeuterischer Kinderarbeit.
  • Die Partner verpflichten sich, Kinder vor sexueller Ausbeutung und Prostitution zu schützen. Verdächtiges Verhalten von Mitarbeitenden, Lieferanten oder anderen Personen im Einflussbereich des Vertragspartners wird nicht geduldet und als Verbrechen gemeldet.
  • Die Partner lehnen physische und psychische Gewalt sowie sexuelle Belästigung ab.
  • Die Partner akzeptieren keine Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Ökologische Verantwortung  

  • Die Partner ergreifen Maßnahmen zur Reduzierung ihres ökologischen Fußabdrucks.
  • Die Partner achten darauf, den Einsatz und Verbrauch von Ressourcen während der Produktion sowie die Erzeugung von Abfall, einschließlich Wasser und Energie, zu reduzieren bzw. zu vermeiden. Der Energieverbrauch wird mit Blick auf Energieeffizienz überwacht.

Ethische Verantwortung

  • Die Partner befolgen die Normen für faire Geschäftstätigkeit, faire Werbung und fairen Wettbewerb.
  • Die Partner verpflichten sich, die Privatsphäre von Partnern, Kunden und Mitarbeiter:innen zu schützen und angemessene Erwartungen bezüglich des Datenschutzes zu erfüllen.
  • Rechte an geistigem Eigentum sind zu respektieren. Technologie- und Know-how-Transfer erfolgen so, dass die geistigen Eigentumsrechte und Kundeninformationen geschützt sind.